DESCRIÇÃO DA VAGA
Temos aproximadamente 28 anos de experiência no mercado ofertando soluções modernas de TI.
Reconhecida como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW – Great Place to Work.
O que a gente espera de você?
. Busca por aprendizado contínuo;
. Gostar de atuar com diversas tecnologias;
. Disposição para aprender e se adaptar a novas ferramentas, plataformas ou métodos;
. Colaboração.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Suas atividades serão:
· Acompanhar de perto os nossos clientes, procurando solucionar desafios reais e estar sempre conectado às novas tecnologia;
· Sustentar, desenvolver e implantar soluções de integração eficientes e escaláveis utilizando as tecnologias e serviços da AWS e Azure;
· Configurar e otimizar a infraestrutura da Cloud Azure e AWS, incluindo redes virtuais, balanceadores de carga, segurança e governança;
· Configurar e implementar monitoramento e melhoria contínua;
· Realizar análises de capacidade e otimização dos recursos da AWS, garantindo uma utilização eficiente e econômica dos serviços, entre outros.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Buscamos uma pessoa que possua experiências com:
· Sustentação de ambiente Windows;
· Gestão remota de servidores Windows;
· Auxilio a área comercial com cotações pré-venda;
· Resolução de problemas em conexão de rede, GPO e AD em ambientes on-premisse;
· Gerenciamento de licenças do antivírus TREND MICRO;
· Gestão de storages, blobs e fileserves em azure;
· Gerenciamento de Datadog;
· Gestão de AVD/WVD, entre outros.
Diferencial:
· Possuir Certificação AZ-104.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
O que você pode esperar de nós?
· Plano de saúde e Assistência Odontológica;
· Vale Refeição/ Alimentação no cartão Flash, sem descontos;
· Auxílio Home office mensal, sem descontos;
· Programa de indicações! Você e a sua indicação saem ganhando;
· Gympass para você se exercitar;
· Parceria com Holus- Central de Atenção Terapêutica, que garante acesso a atendimentos Psicológicos e nutricionais com preços acessíveis para você e sua família;
· Participação nos lucros;
· Licença Maternidade/Paternidade estendida;
· Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, dança, hotéis, passeios, entre outras atividades;
· Seguro de vida, sem desconto nenhum para o colaborador;
· Crédito Consignado: parceria com a Creditas que facilita na contratação de um empréstimo consignado;
· Parcerias e convênios diversos (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde…);
· Incentivos à educação e ao desenvolvimento (Pós-Graduações, certificações, treinamentos e até inglês);
· Programas de conteúdo, como o Deu Match! e uma rotina com aprendizado colaborativo constante;
· Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.
Gostou da vaga?